富士康為什么不取消夜班?

2019-07-14 00:18:56 中文科技資訊 分享

  前幾天,在網上看到一個由富士康員工拍攝的視頻,講述夜班的好處與壞處,顯然,這是一個年輕人拍攝的視頻,他們竟然認為“上夜班”會有一些好處,比如夜班的工作比較輕松,而且沒有領導管制,同時,年輕人晚上上班,白天還能去逛個街或者考個駕照什么的,這些評論要是讓老中醫看到,估計是要氣得吐血,按照最膚淺的理論,任何人都應該“日出而作、日落而息”,中醫講究晚上排毒,上夜班的人就失去了這樣的排毒機會,長此以往,會出現臉色憔悴、色澤暗淡、月經不調,甚至連續一個月都來月經的情況,但從工廠運營的角度講,中國制造業的夜班早已司空見慣,不僅小型的作坊會有規律的夜班,連富士康、和碩等大企業都會安排夜班,這大概就是行業的本職吧!I9L中文科技資訊

  互聯網996工作制被吵得沸沸揚揚,大佬們都認為:新時代的奮斗者必須要接受996工作制,而在制造業,這句話應該翻譯成:要想生存、加薪,就必須要接受夜班。I9L中文科技資訊

  夜夜夜夜,富士康為什么不敢取消夜班?I9L中文科技資訊

  按照此前一些業內人士披露的消息,在生產旺季,富士康經常處于缺工的狀態,他們常常要付出高額的“返費”,以期望招募到足夠多的員工。一方面,iPhone的工藝越來越復雜,生產線估計也是最漫長的,同時,富士康需要開設白夜班,全天24小時有二十個小時都在運轉生產線,員工自然要分成兩批,一批在白班生產,另一批在夜班生產,如此安排相比于國外制造業,用工量要高出一倍。面對日益復雜的人力市場、日漸增大的招募壓力,有專家不禁反問:為什么一定要開設生產夜班呢?I9L中文科技資訊

  其實,做制造業的人都清楚,上夜班是反人性的事兒,但整個制造業都是反人性的,一般來講,制造業的生產計劃都是圍繞最核心資產展開的,比如在表面貼裝車間,最核心的資產、最貴的資產是貼片機,當這臺設備從日本、德國進口來,就不能停歇,需要持續地生產,以最大限度地榨取其價值,所以,SMT車間一般是24小時生產,配合上料、調機的員工則需要兩班倒或者三班倒,總之,機器要工作,人就需要配合。此外,制造業是重資產企業,土地、設備、流水線,但凡出現任何的閑置,都是運營成本的浪費,舉個例子,一個車間的月租金是20000元,如果產量是20000臺,相當每臺手機的租金成本為1元,但如果產能只有10000臺,每臺手機的租金成本就變成了2塊。當然,富士康的成本結構要復雜地多,只消看一眼,就知道他們牽扯到的數字琳瑯滿目,據說富士康有專門的算賬團隊,需要花一整年的時間才能把準確的數字給到郭臺銘,但抓緊時間、提高單位時間產能的方向總是沒有錯的,制造企業運營的重要參數,就是資源的“使用率”,郭臺銘只要看到“閑置的人、閑置的設備、閑置的車間”都會大發雷霆,在他的眼睛里,資源閑置就是燒錢!I9L中文科技資訊

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編輯:果粉
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